大約15年前，管理學作者吉姆·柯林斯曾將持久的強大商業領導力比喻為飛輪。他在其著作《從優秀到卓越》中表示，一旦飛輪開始旋轉，就會永不停歇。《哈佛商業評論》今年上榜的全球一百位最佳首席執行官就是這樣一群永不停歇的“飛輪”式高管。
本年度榜單顯示，前三甲中有兩位去年也同列此席，且共有72人都在去年上榜，還有23人則連續四年上榜。綜合來看，百位上榜高管所帶來的股市回報17年間超過2500%，年均回報高達21%。而20位上榜高管的平均掌門年齡都在44歲，且任職管理層超過17年之久，有29人擁有工商管理碩士學位，更有住宅化糞池清理32人擁有工程學位，僅有2人為女性。
今年力拔頭籌的是首次上榜的帕佈洛·伊斯拉，世界第三大服裝公司因迪泰克斯集團首席執行官，該集團旗下擁有多個知名品牌。自2005年掌門以來，伊斯拉帶領集團以平均每天開一傢店的速度成功完成全球擴張，同時市值翻瞭七倍，最終將因迪泰克斯打造成為西班牙最有價值公司。如此所向披靡的領袖人物在員工眼裡卻是謙遜而害羞的人。盡管伊斯拉將大部分時間花在遍訪全球各分店上，他卻很少出席店鋪開業儀式，甚是低調。回到總部時，他更青睞的管理方式是到處走走看看，而非舉行正式會議，他所推崇的小企業文化即使在集團不斷做大後也未改變。
在眾多服裝零售商中，因迪泰克斯在以下兩方面表現突出：一是它成功將顧客從實體店嫁接至網店，用“近距離供貨”系統拉近庫房與顧客傢的距離，從而有效降低庫存且緊跟時尚潮流，及時更新貨品。因迪泰克斯公司表現最為出色的是其供應鏈管理、監控和審核。這傢公司鼓勵顧客將舊衣帶到商店供回收，同時在水資源消耗等方面也頗為用心。
排名第二的是出身英國的全球最大廣告傳播集團之一WPP的馬丁·索瑞爾。第三名是全球圖形技術和數字媒體處理器行業領導廠商英偉達掌門人——美籍華人黃仁勛。前十強中還包括奢侈品巨頭LVMH的貝納德·阿諾德，耐克公司的馬克·帕克等。若僅就財務表現一項指標進行評選，則亞馬遜公司創始人傑夫·貝佐斯當仁不讓列頭名，不過此次評選《哈佛商業評論》采用瞭頗受業界認可的環境、社會及治理措施綜合評價標準，業界認為，綜合評價得分較高者所引領的公司往往投資風險較低，這一指標也日漸成為基金經理們的主要決策工具。基於此標準，貝佐斯隻能屈居第71名。
其他上榜者還包括迪斯尼、雅詩蘭黛、貝萊德、菲亞特、軟銀、埃森哲、摩根大通、聯合利華、歐萊雅、網飛、倫敦證交所等知名公司。臺灣鴻海集團郭臺銘、香港中華煤氣公司陳永堅、銀河娛樂集團呂志和也榮登排行榜，分別位列第29、54、90名。（石璐）
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